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- 10/06/2009
Gestión: Preparar un plan de formación en el despacho -
¿Nos formamos en lo que necesitamos o en lo que nos gusta?
(Revista IURIS) Invertir en el desarrollo, formación y motivación de nuestros profesionales es garantizar el sostenimiento del negocio, la calidad de nuestros servicios y la aportación de valor a nuestros clientes. Pero para hacerlo adecuadamente es necesario analizar las necesidades del despacho y los recursos económicos con los que cuenta, sin perder de vista los intereses individuales de cada uno de los profesionales. ¿La clave? Diseñar un plan de formación.
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